Herkenbaar?

☑ Je team loopt over
Door groei komt er steeds meer werk bij, maar er zijn geen extra handen. Deadlines verschuiven en de kwaliteit staat onder druk.

☑ Iemand valt plotseling uit
Een collega gaat met verlof, wordt ziek of vertrekt. En niemand weet precies hoe alles werkt.

☑ Een groot project komt eraan
Een event, implementatie of project komt bovenop het dagelijkse werk. En er is niemand die de coördinatie oppakt.
​
☑ De werving duurt te lang
Een goede vervanger vinden kost tijd. Ondertussen stapelt het werk zich op.
Tijd om extra hulp in te schakelen, want doormodderen kost uiteindelijk meer dan je denkt.

Wat kost het je als je niets doet?

  • Gemiste omzet
    ​    Als jij en je team bezig zijn met brandjes blussen in plaats van declarabel werk, loopt de omzet terug.

  • Overbelast team
    Stress leidt tot fouten, ziekteverzuim en vertrek van waardevolle mensen. Een burn-out kost gemiddeld 242 ziektedagen.

  • Kwaliteitsverlies
    Als iedereen te veel hooi op de vork heeft, daalt de kwaliteit. En dat merken klanten.
    ​
  • Acute problemen
    Doormodderen werkt – tot het niet meer werkt.

Wat ik voor je doe

Ik spring tijdelijk in waar het nodig is.
​Snel, ervaren, zonder gedoe.
​
Als Managementassistent / Directiesecretaresse
Agendabeheer, correspondentie, meeting-voorbereiding, verslaglegging.
Jij focust op ondernemen, ik regel de rest.

Als Officemanager
Facilitair, personeelszaken, RI&E, debiteurenbeheer, organisatie van bijeenkomsten.
Het bedrijf loopt door zonder dat jij alles moet controleren.

Als Sales Support
CRM-beheer, offertes, klantcommunicatie, demo-voorbereiding, beursorganisatie.
Je salesteam verkoopt, ik zorg dat de rest soepel loopt.

Als Projectcoördinator
Planning, budgetbewaking, stakeholder-communicatie,  event organisatie, IT-implementaties.
​Projecten worden op tijd opgeleverd, compleet en overzichtelijk.

Waarom ik het verschil maak

Met 30+ jaar ervaring heb ik heel veel gezien.
Van brancheverenigingen in bouw en groenvoorziening tot IT-bedrijven, zorg, zakelijke dienstverlening, e-commerce en insurance.
Ik heb jouw probleem al tien keer gezien. En opgelost.

Mijn aanpak is praktisch en betrokken. 
Ik wacht niet af, maar zie wat nodig is en neem initiatief. Vaak heb ik iets al geregeld voordat jij eraan toekomt.

Direct inzetbaar.
​Geen lange inwerkperiode, gewoon aan de slag. Ik begrijp snel hoe jouw organisatie werkt en wat er nodig is.

Voorbeelden uit de praktijk

👉 “Onze managementassistent viel uit, Ingeborg sprong in en vanaf dag één liep alles weer. Ze had het geregeld voordat wij het bedacht hadden.” – Jaap Huibers, directeur-bestuurder Rentree
​
👉 “Alsof ze al jaren bij ons werkte. Dienstverlenend, toegewijd en betrouwbaar. Ik kan haar aan iedereen aanraden.” – Rob Jansen, directeur Van Bruggen Adviesgroep

Hoe het werkt

Van kennismaking tot start in drie stappen:
  1. Gratis kennismaking (30 minuten)
    Jij vertelt wat er speelt. Ik luister, stel vragen en geef eerlijk aan of en hoe ik kan helpen.
  2. Helder voorstel (binnen 24 uur)
    Concreet plan: wat ik doe, wanneer ik start en wat het kost. Transparant en duidelijk.
  3. Aan de slag
    Startmoment in overleg. 

Hoe je me inzet

Per project
Een event, implementatie of traject. Ik kom, regel het, en ga weer.

Vaste dagen per week
1 tot 5 dagen, wat nodig is om de druk te verlichten.
Voor een periode
Zwangerschapsverlof, ziekte of tijdens werving. 
​
Ad hoc
Piekdrukte, uitval of acute klus. Ik spring bij waar nodig.

Wacht niet tot het echt mis gaat!

Je weet dat je team hulp nodig heeft.
Je weet dat het zo niet langer kan.
Je weet dat wachten duurder is dan handelen.

De vraag is niet of je hulp nodig hebt. De vraag is wanneer je actie onderneemt.
​
Een gesprek kost niks. Uitstellen wel.