Een relatie met een freelancer? Yes! Lees hier waarom

#1. Wel de lusten, niet de lasten
Een voordeel van het werken met een freelancer is dat je geen loonbelasting, vakantiegeld en andere premies hoeft af te dragen. Freelancers zijn namelijk zelf verantwoordelijk voor deze zaken. Dat scheelt toch al gauw 30% werkgevers kosten.

#2. Zero risk
Een freelancer die ziek wordt draagt zelf het financiële risico. Jij hoeft alleen maar vervanging te regelen (wat je ook moet doen bij een zieke werknemer).
Wist je trouwens dat een zieke werknemer je al gauw € 230,- per dag kost. Je bent namelijk wettelijk verplicht om hem door te betalen, maximaal 2 jaar lang. Daarbij gaat het om 70% tot 100% van het loon (afhankelijk van de cao). Best schrikken hè! Bron:TNO

#3. Benefits
Freelancers hebben veel ervaring met het werken bij verschillende bedrijven op verschillende locaties. Elke klant of opdracht voegt weer een extra ervaring toe, waardoor hun vaardigheden steeds meer toenemen. Deze kennis brengen zij graag weer over op jouw werknemers om zo het bedrijf te professionaliseren. Dus doe er je voordeel mee!

#4. Vrijheid, blijheid
Als je werkt met een freelancer bepalen jullie samen de gewenste duur van de opdracht en de opzegtermijn, wat jullie vastleggen in een contract. Dus als de opdracht of het werk klaar is, neem je afscheid van elkaar. Toch verlengen? Geen probleem. Lekker flexibel.

#5. Anytime you like
Freelancers zijn altijd gemotiveerd snel te presteren, ze hebben geen 9-5 mentaliteit en doen graag nét iets extra’s. Hulp nodig buiten werktijd? Vaak helpen ze je ook dan gewoon uit de brand.
​
Tijd voor een date? 
Dus als je tijdelijk hulp nodig hebt, omdat je officemanager uit de running is of je management assistent de benen heeft genomen... een freelancer helpt je graag!